Bisnis & Manajemen Lanjutan CHG-02

Manajemen Perubahan & Transformasi Organisasi

Pimpin transformasi organisasi dengan kerangka yang terbukti: dari membangun urgensi sampai menjaga perubahan tetap bertahan.

Materi
9
Durasi
2 jam 44 mnt
Mode belajar
Hybrid
Sertifikat
Termasuk
Institut Teknologi Bandung

Diselenggarakan oleh Institut Teknologi Bandung

Tentang kelas ini

Transformasi sering gagal bukan karena strateginya, tetapi karena cara perubahan dijalankan. Kelas ini membahas sisi manusia dari perubahan: komunikasi, resistensi, dan budaya.

Peserta menyusun peta perubahan untuk inisiatif nyata di organisasinya dan mendiskusikannya bersama pengajar.

Yang akan Anda pelajari

  • Mendiagnosis kesiapan organisasi untuk berubah
  • Merancang peta jalan perubahan
  • Mengelola resistensi dengan empati
  • Mengukur dan menjaga hasil transformasi

Kurikulum

3 group · 9 materi

  • Membangun koalisi perubahan
  • Komunikasi perubahan
  • Mengelola resistensi
  • Budaya dan kebiasaan baru
  • Mengukur keberhasilan transformasi
  • Studi kasus: transformasi digital BUMN

Pengajar

Makiri Shimatsu
Makiri Shimatsu, S.Pd., M.M.

Dosen Manajemen Strategis

Dosen · Institut Teknologi Bandung

Modul 1 · Memahami Perubahan · Modul 3 · Menjaga Perubahan

Dewi Anggraini, M.Psi., Psikolog

Psikolog industri & organisasi

Dosen · Universitas Padjadjaran

Modul 2 · Menjalankan Perubahan

Kelas lain yang mungkin Anda suka